キャリアアップできる看護師の特徴

上手くいく人の特徴

上手くいく人の特徴

キャリアアップしやすい人の特徴を紹介します。キャリアアップができる環境があっても、それを活かすことができなければ意味がありません。上手くいく人の特徴を知り、普段の仕事の参考にしましょう。

前向きに取り組める

前向きに取り組める

看護師はあらゆる人と関わる仕事のため、悪口や陰口などを言わずに前向きに取り組める人の方が周囲からの協力を得やすいでしょう。患者、医師、同僚の看護師、その他の医療スタッフなどあらゆる人と日常的にコミュニケーションを取ります。中には自分と合わない人もいるでしょう。しかし、そこで余計なことを言ってしまうと状況は悪化します。一時的なストレス解消にはなるかもしれませんが、結局は苦手意識が強くなる一方で、仕事にも悪影響を及ぼします。仕事が上手くいかなければ、キャリアアップを望むことはできません。そのため、余計なことは言わずに前向きな姿勢で仕事に取り組める人がキャリアアップを叶えるのです。

自分の仕事以外も引き受ける

自分の仕事以外も引き受ける

本来自分に関係のない仕事でも可能な限り引き受けるようにしましょう。例えば、受け持ち患者以外の仕事を頼まれた際に、「自分じゃなくてもいい」「不要な仕事を押し付けられた」と考えないようしてください。確かに、その仕事がなければもっと早く退勤できたかもしれません。しかし、ポジティブに捉えれば、その仕事をした分だけ自分のスキルが上がったということになります。普段から行っている業務であっても、実施回数が多ければその分スキルの向上につながります。学ぶ機会が増えたと前向きに捉えましょう。

休日を上手く使える

休日を上手く使える

看護師の休日は不規則です。そのため、休日を上手に使える人は看護師として成長します。日々の忙しさで疲弊した心身を癒すために休日を使っている人が多いかと思いますが、「学び」に使う時間も確保することが大切です。身体を休めたり友人と遊ぶ時間も当然重要ですが、例えばそれに1時間だけでも学びの時間を加えれば、看護師として成長することができます。今は様々な教材があるので、短い時間でも効率的な学習が可能です。

先輩のサポートをする

先輩のサポートをする

先輩看護師に対して精一杯のサポートができる人はキャリアアップしやすいです。自分の仕事が忙しい時は難しいですが、もし余裕があるなら積極的に「何か手伝えることはありませんか」と声をかけましょう。そうすることで相手からの評価が上がり、自身の成長を促してくれる存在になってくれるかもしれません。また、信頼関係が生まれることで業務そのものにもいい影響を与えるでしょう。そうすれば、自分が困った時にも手を貸してくれるはずです。

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